Ma liste de favoris

FavorisCandidatures

Tu n’as aucune offre de stage dans ta liste. Pour en ajouter, rends-toi sur la page recherche et clique sur le bouton adéquat.

Obtenir son stage en moins de 3 mois

Retour

3 stratégies pour trouver un stage

Il est bientôt l’heure de trouver un stage. Qu’il s’agisse de ta première expérience ou non, tu te poses des questions : comment trouver un stage ?
Je ne vais pas te répondre “c’est très simple” comme le ferait la plupart des gens, parce que ça serait mentir, mais je ne vais pas non plus te dire “c’est compliqué” parce que c’est tout aussi faux. Il ne faut en réalité que deux ingrédients : du bon sens et de la volonté mélangée à de la détermination.
Je vais te donner les trois principales techniques qui existent et leurs avantages et inconvénients.

Trouver la bonne approche prend du temps et nécessite plusieurs essais, persévère !

Sélectionner et postuler

Tout d’abord, l’approche la plus répandue est celle de trouver quelques postes ou entreprises qui nous intéressent. On se retrouve alors avec une dizaine d’offres tout au plus. L’avantage est que vous allez pouvoir étudier chacune des offres, chacune des entreprises et effectuer une candidature personnalisée pour chaque offre. En partant de ce principe, tu maximises tes chances de te démarquer me diras-tu ?
Permets-moi de te contredire. En effet, tu as 10 offres auxquelles tu postules de manière personnalisée et approfondie, mais ce n’est que 10 offres sur un bassin de 300 !
Si tu as du temps devant toi, évidemment que c’est LA technique que je te recommande. Si, cependant, le temps commence à manquer, vois la technique juste après, elle sera plus adaptée.

Postuler en masse

Tout est une question d’échelle. Souviens-toi du bassin de 300 offres dont je te parlais tout à l’heure, ne serait-ce pas LE moyen ultime d’obtenir un stage à coup sûr ?
Je te vois venir : “mais il n’y a pas ce qui m’intéresse, même si l’intitulé est le bon, le secteur ne l’est pas”. Je ne dis pas le contraire. Je ne t’encourage pas non plus à faire ce que tu n’aimes pas. A vrai dire, je trouve moi-même cela bloquant.
Non, ce que je te recommande via cette technique, c’est de sécuriser ton stage, qui est très probablement obligatoire pour ton passage en année supérieure ou pour l’obtention de ton diplôme.
Cette technique te garantit plusieurs réponses positives et rien ne t’empêche de refuser certaines propositions quand tu as mieux, voire de proposer cette offre à un ami nécessitant lui-même d’avoir un stage.
Attention cependant, les recruteurs reçoivent déjà énormément de candidatures, dont beaucoup sont inadaptées. Il n’y a rien de pire que de donner la sensation à un recruteur que tu n’as même pas daigné prêter attention à l’offre proposée. En adoptant cette technique, trouve le juste milieu : postule en masse oui, mais ne néglige pas la lecture de l’offre ni tes candidatures pour éviter de gâcher ton temps et celui des recruteurs.

Le réseau

Enfin la troisième stratégie consiste à faire jouer son réseau. On connaît quasiment tous quelqu’un qui connaît quelqu’un qui travaille ou possède une entreprise dans le domaine recherché. Que ça soit par tes parents, ta famille, tes amis ou ton entourage (école, profs ou que sais-je), tu as potentiellement toujours une personne qui peut te fournir un contact soit dans la boîte dont tu rêves ou dans un secteur niché. Rien de mieux qu’un contact direct pour atterrir au dessus de la pile de CV ou pour avoir une recommandation.

Voilà trois stratégies, les principales, pour t’aider dans ta recherche de stage.

Je te souhaite bon courage et à bientôt !
Josh from Internland